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(5.7) S'affirmer pour mieux communiquer

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    (5.7) S'affirmer pour mieux communiquer
    Présentation
    Target

    Tout personnel de la région académique Occitanie souhaitant gagner en
    assertivité en situation professionnelle

    Goals

    Objectif de formation :S’affirmer positivement pour entretenir un meilleur rapport à soi-même
    et aux autres

    Objectifs pédagogiques :

    • Comprendre
      les profils relationnels et l’assertivité
    • Identifier
      les clés pour développer une posture assertive
    • Acquérir les techniques
      pour s’affirmer au quotidien

    Learner's objectives

    Contenu de la formation :

    - Découvrir
    l’assertivité

     • Identifier son profil relationnel

     • Comprendre les 4 comportements types des
    relations humaines

     • S’approprier les principes clés de
    l’assertivité

     

    - Développer
    une posture assertive

    • Défendre
    ses droits (en respectant ceux des autres)

    • Adopter
    un langage verbal et non verbal assertif

    • Sortir
    de la passivité, de l’agressivité et de la manipulation

     

    - Oser
    s’affirmer

    • Faire
    face aux comportements non assertifs

    réagir à la passivité

    désamorcer
    l’agressivité

    déjouer la manipulation

    • Affirmer
    ses positions

    formuler une critique
    constructive (méthode DESC)

    recevoir la critique

    dire “non” avec
    diplomatie et détermination

    formuler une demande

    exprimer et recevoir
    des compliments
    Duration
    12 heures
    Pedagogic organisation

    • Modalités pédagogiques : Pédagogie active et interactive mixant concepts et méthodes, échanges,
      exercices et mises en situation
    • Equipements et supports : aucun


    Lieu : Présentiel Montpellier

    Dates et horaires :

    • Annulation de la session de septembre 23

    Prerequisites

    Aucun

    Evaluation mode
    Certificat de réalisation - Enquête de satisfaction
    Head teacher 
    Florence LAMY- formatrice-consultante, cabinet NEOPTIMA RH
    Last update 
    Sept 2023

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