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Reconnaitre les compétences transversales pour l'employabilité et la certification

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  3. Reconnaitre les compétences transversales pour l'employabilité et la certification
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    Reconnaitre les compétences transversales pour l'employabilité et la certification
    Présentation
    Target

    Conseillers/ères en formation continue, coordinateurs/trices, RD, formateurs/trices - 12 participants maximum par session

    Goals

    Objectifs professionnel : Utiliser des cartes de compétences pour accompagner des apprenants dans la reconnaissance/valorisation de compétences transversales

    Objectifs pédagogiques :

    •     Définir les approches par situations de travail et situations extra-professionnelles
    •     Utiliser des cartes de compétences pour positionner des compétences transversales
    •     Intégrer des cartes de compétences au sein de parcours de formation ou de mobilité professionnelle
    Learner's objectives

    Contenu de la formation :

    •     Notions de compétences et d’activité située
    •     Les principes des cartes de compétences
    •     Reconnaissance de compétences en formation, au travail, en situation extra-professionnelle
    •     Accompagnement à la valorisation des compétences pour un emploi ou une mobilité
    Duration
    12 heures
    Pedagogic organisation

    Modalités pédagogiques : 

    A distance : alternance de Classes Virtuelles et d’activités en autoformation sur une plateforme de téléformation.

    Équipements et supports :  Les participants doivent disposer : d'un ordinateur portable - caméra intégrée (ou ordinateur fixe avec Webcam) ; un casque audio avec micro

    Lieu : à distance - formation multimodale

    Dates et horaires :

    • Les 06 et 14 octobre 2021
    • De 9h30 à 12h30 et 13h30 à 16h30
    Prerequisites

    Aucun

    Evaluation mode
    Certificat de réalisation - Bilan de fin de formation (enquête de satisfaction en ligne)


    Head teacher 
    Stéphane VINCE – Chef du département R2D IP - région académique Occitanie
    Last update 
    Juin 2021

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DRAFPICA de la Région Occitanie
Tous droits réservés

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