Skip to main content
Logo maforpro-occitanie
  • Tableau de bord
  • Catalogue
  • You are currently using guest access (Log in)
Side panel
  • You are currently using guest access (Log in)

A4-1 - Organisation des ressources humaines, matérielles et documentaires
  1. Home
  2. Courses
  3. Formation des acteurs du réseau
  4. Plan de Développement des Compétences 2025
  5. Axe 1 - Formations Socle
  6. A4-1 - Organisation des ressources humaines, matérielles et documentaires
  7. Présentation
    A4-1 - Organisation des ressources humaines, matérielles et documentaires
    PRÉSENTATION
    Audience

    Coordinateur ou responsable de dispositifs - 8 participants maximum 
    Goals

    Objectif professionnel

    Planifier des interventions et la logistique d’une action de formation

    Objectif pédagogique

    Organiser la mise à disposition des ressources humaines, matérielles et documentaires
    Learner's objectives

    Contenu de la formation 

    Séquence 1

    • Repérer les besoins en compétences
    • Participer à la mobilisation et au recrutement des équipes en interne et/ou en externe
    • Adapter et mettre à jour la planification selon les disponibilités des intervenants
    • Argumenter les choix opérés auprès de l’équipe

    Séquence 2

    • Répertorier les ressources matérielles existantes et identifier les besoins  
    • Attribuer et réserver les salles (dont informatiques et plateaux techniques) et le matériel (matière d’œuvre avec les formateurs concernés, EPI, équipement audiovisuel et numérique) nécessaires en fonction des besoins
    • Prévoir l’accessibilité et l’adaptation des postes de travail et des ressources pour les personnes en situation de handicap en lien avec le Référent Handicap
    •  

    Séquence 3

    • Constituer et/ou adapter les documents type relatifs à chaque étape du processus de formation et/ou de certification : dossiers de candidature, compte rendu de sélection et de positionnement, convention de formation, livret d’accueil, « carnet de bord » de la formation, suivi individualisé, suivi alternance, procès-verbaux de jury etc.  
    Duration 3 jours (21 heures)
    Teaching organisation

    Modalités pédagogiques : Alternance d'exposés, d'exercices pratiques collectifs et de mises en situation - Travaux d'accompagnement.
    Équipements et supports :     Salle de formation dédiée
    Lieu :     Cafoc de Montpellier, 1787 Avenue Albert Einstein – 34935 MONTPELLIER
    Dates et horaires :

    Les 24 février, 3 et 10 Mars 2025 /  9h-12h30 / 13h30-17h

     
    Prerequisites

    Aucun
    Evaluation mode

    Certificat de réalisation - Bilan de fin de formation (enquête de satisfaction en ligne)

     

     
    Outcomes

    Télécharger la fiche du module en format PDF.

    Télécharger et compléter la fiche d’inscription disponible sur la plateforme.

    La transmettre au service RH de votre structure pour validation et enregistrement.

     
    Head teacher  Isabelle CHEVILLARD, Formatrice au Cafoc de Montpellier
    Last update  Janvier 2025
    CLASSIFICATION
    Domaine Plan de développement de compétences des personnels
    Discipline Axe 1 - Formations Socle

Mentions légales | Crédits

DRAFPICA de la Région Occitanie 
Tous droits réservés

Accessibilité

You are currently using guest access (Log in)
  • Tableau de bord
  • HOTLINE
  • Librairie
  • Catalogue
  • Synchro
  • English ‎(en)‎
    • English ‎(en)‎
    • Français ‎(fr)‎
Data retention summary
This page is: Theme name: klassplace02. Layout file: pageklassplace.php. Page layout: format_page. Context Course: A4-1 - Organisation des ressources humaines, matérielles et documentaires (context id 274615). Page type course-view-page. Sub-page page-8262.