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Présentation
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Public concerné
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Directeur/trice Opérationnel/le,
CFC, Coordinateur/trice, responsable de dispositifs (RD) - 12 participants maximum par session
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Objectifs
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Objectifs de formation : Accompagner la mise en œuvre de la Qualité de Vie au Travail (QVT) Objectifs pédagogiques : -
Identifier les enjeux de la QVT
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Identifier les axes d’action de la QVT
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Mesurer la QVT
- Associer télétravail
et QVT
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Programme pédagogique
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Contenu de la formation :
Identifier les enjeux de la QVT - Acquérir
la connaissance (vocabulaire et cadre réglementaire) pour lever les freins
- Identifier
le lien entre QVT et performance
- Identifier les axes d’action de la QVT
- L’environnement
et le cadre de travail, l’organisation du travail, les relations sociales, les
talents
Mesurer la QVT - Se
poser les questions-clé
- Identifier
les grands types de baromètre
- Grilles
d’analyse sur les 3 « natures » de bien-être au travail / coresponsabilité
Associer télétravail et
QVT
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Durée
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1 jour - 6 heures
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Organisation pédagogique
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Modalités pédagogiques : Alternance
de Classes Virtuelles et d’activités en autoformation sur une plateforme de
téléformation Équipements et supports : Les participants doivent se munir d'un ordinateur portable - caméra intégrée (ou ordinateur
fixe avec Webcam) ; un casque audio avec micro.
Date : 22 avril 2021 Horaires : 9h30-12h30 et 13h30-16h30
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Prérequis
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Aucun
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Modalités de reconnaissance des acquis et/ou d'évaluation
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- Certificat de réalisation - Enquête de satisfaction
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Modalités d'inscription
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Télécharger et compléter la fiche d'inscription disponible sur la plateforme. La transmettre au service RH de votre structure pour validation et enregistrement.
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Intervenants
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Audrey MAURETTE
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Dernière mise à jour
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Février 2021
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