Passer au contenu principal
Logo maforpro-occitanie
  • Tableau de bord
  • Catalogue
  • Vous êtes connecté anonymement (Connexion)
Panneau latéral
  • Vous êtes connecté anonymement (Connexion)

E1-2 - Prévenir et gérer les situations de stress au travail

  1. Accueil
  2. Cours
  3. Formation des acteurs du réseau
  4. Plan de Développement des Compétences 2025
  5. Axe 5 - Développer des compétences Métiers spécifiques
  6. E1-2 - Prévenir et gérer les situations de stress au travail
  7. Présentation
    E1-2 - Prévenir et gérer les situations de stress au travail
    PRÉSENTATION
    Public concerné 

    Tout personnel de la région académique Occitanie - Effectif limité à 10 participants par session

    Objectifs 

    Objectif professionnel : Prévenir et gérer les situations de stress au travail en mobilisant ses capacités et ses ressources

    Objectifs pédagogiques : 

    • Identifier le processus du stress et les signaux d’alerte
    • Repérer les facteurs de stress dans son contexte professionnel
    • Développer ses capacités et ses ressources personnelles pour se préserver du stress négatif au quotidien 
    Programme pédagogique 

    Contenu de la formation : 

    • Les mécanismes, symptômes et signaux d’alerte du stress
    • Les facteurs de stress au travail - Contrôle, lâcher prise, limites et assertivité
    • Méthodes, techniques et outils pour réguler son stress
    • Postures, mouvements du corps et exercices de respiration pour calmer le système nerveux, libérer et prévenir les tensions corporelles 
    Durée 2 jours (12 heures)
    Organisation pédagogique 

    Modalités pédagogiques : 

    • Questionnaire préalable des attentes et des besoins
    • Alternance de temps d’apports théoriques, de partage d’expériences et de temps de mise en pratique en individuel et en groupe. Utilisation de grilles d’analyse, d’outils de coaching, de techniques de yoga et de respiration
    • Elaboration sa boîte à outils et de son plan d’action personnels ; mise en pratique en situation de travail durant l’intersession

    Toulouse : les mardi 14 octobre et mardi 18 novembre 2025 De 9h30-12h30 et 13h30-16h30

    Prérequis

    Aucun

    Modalités de reconnaissance des acquis et/ou d'évaluation 

    Bilan de fin de formation (enquête de satisfaction en ligne) - Certificat de réalisation

    Modalités d'inscription 

    Télécharger la fiche du module en format PDF.

    Télécharger et compléter la fiche d'inscription disponible sur la plateforme

    La transmettre au service RH de votre structure pour validation et enregistrement

    Intervenants  Audrey MAURETTE, Chargée de mission du R2D IP - DRAFPICA
    Dernière mise à jour  Janvier 2025
    CLASSIFICATION
    Domaine Plan de développement de compétences des personnels
    Discipline Axe 5 - Développer des compétences Métiers spécifiques

Mentions légales | Crédits

DRAFPICA de la Région Occitanie 
Tous droits réservés

Accessibilité

Vous êtes connecté anonymement (Connexion)
  • Tableau de bord
  • HOTLINE
  • Librairie
  • Catalogue
  • Synchro
  • Français ‎(fr)‎
    • English ‎(en)‎
    • Français ‎(fr)‎
Résumé de conservation de données
Informations sur cette page : Theme name: klassplace02. Layout file: pageklassplace.php. Page layout: format_page. Context Cours: E1-2 - Prévenir et gérer les situations de stress au travail (context id 164909). Page type course-view-page. Sub-page page-6189.