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(1.4) Formation Référent (e) Egalité

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  7. (1.4) Formation Référent (e) Egalité
  8. Présentation
    (1.4) Formation Référent (e) Egalité
    PRÉSENTATION
    Public concerné 

    Référent.e.s Egalité du réseau des GRETA-CFA de la région académique Occitanie

    Objectifs 

    Développer des compétences en tant que référent (e) Egalité permettant d’agir au sein de sa structure en faveur de l’égalité professionnelle, la diversité et la lutte contre les discriminations.

    - Permettre aux référents (es) de diffuser au quotidien une culture de l'égalité entre les hommes et les femmes au sein de leur structure

    - Outiller les référents pour mettre en œuvre les actions attendues dans leur mission

    Programme pédagogique 

    Contenu des ateliers  :  
    A partir de situations concrètes : 
       

    •     Construire des actions et/ou des activités 
    - à déployer auprès des formateurs des GRETA-CFA pour lutter contre les inégalités

    - à mettre en place lors des journées et semaine de mobilisation en faveur de l'égalité entre les femmes et les hommes

    •    Identifier et utiliser les ressources pédagogiques disponibles (sites institutionnels et plateforme de référence, expositions...)
    •    Gérer les signalements

    Durée 1 jour (6 heures)
    Organisation pédagogique 

    Modalités pédagogiques :    présentiel
    Alternance d'apports théoriques et de pratiques

    Etudes de cas / Quiz / temps de restitution

    Équipements et supports :

    Aucun

    Lieu : Atelier Canopé de Carcassonne (Gare SNCF à proximité)

    Dates et horaires :

    jeudi 25 avril 2024  

    9h30-12h30 ou 14h-17h

    Prérequis Etre identifié comme référent (e) Egalité dans sa structure
    Modalités de reconnaissance des acquis et/ou d'évaluation 

    Attestation de participation - Bilan de fin de formation (enquête de satisfaction en ligne)

    Modalités d'inscription 

    Télécharger et compléter la fiche d’inscription disponible sur la plateforme. Public désigné (13 personnes max)

    La transmettre au service RH de votre structure pour validation et enregistrement.

    Intervenants  Sylvain VARIER, Référent Egalité F/H Direction Territoriale Occitanie Canopé
    Dernière mise à jour  janvier 2024
    CLASSIFICATION
    Domaine Modules transverses - PRF Région Occitanie
    Discipline Conseiller en Insertion Professionnelle (CIP)

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Résumé de conservation de données
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