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A6-1 – Management fonctionnel

  1. Accueil
  2. Cours
  3. Formation des acteurs du réseau
  4. Plan de Développement des Compétences 2025
  5. Axe 1 - Formations Socle
  6. A6-1 – Management fonctionnel
  7. Présentation
    A6-1 – Management fonctionnel
    PRÉSENTATION
    Public concerné 

    Tout personnel de la région académique Occitanie en situation de management fonctionnel - 12 participants maximum

    Objectifs 

    Objectif professionnel

    Intégrer les savoir-faire et savoir-être nécessaires à l’exercice d’un management non hiérarchique

    Objectifs pédagogiques

    • Intégrer les spécificités du management non hiérarchique
    • Gérer et clarifier les relations en interne
    • Se positionner et construire sa légitimité
    • Manager l’équipe dans la réalisation des objectifs fixés par le N+1
    • Disposer d’outils d'organisation de l'activité et de reporting au N+1  
    Programme pédagogique 

    Contenu de la formation 

    Les spécificités du management non hiérarchique :

    • Rappel sur le sens du management en général
    • Concepts de base
    • Le management transversal : Travail en mode projet
    • Le management fonctionnel : Lié à une responsabilité spécifique

    La gestion et la clarification des relations en interne :

    • Les fondamentaux d’une communication réussie
    • La relation avec les N+1 / commanditaires

    Le cadrage de la relation et des périmètres de chacun :

    • La relation avec les personnes sous la responsabilité fonctionnelle ou transversale :
      • En individuel / entretiens
      • En groupe / réunions

    Se positionner et construire sa légitimité :

    • Les points d’appui pour développer une légitimité :
      • Dans le cadre individuel
      • Dans le cadre collectif

    Manager l’équipe dans la réalisation des objectifs fixés par le N+1 :

    • Déterminer, formuler et fixer un objectif
    • Prise en compte de la notion d’autonomie
    • Reprise des fondamentaux notamment en termes de styles de management :
      • Structurer encourager valoriser associer responsabiliser

    Les outils d'organisation de l'activité et de reporting au N+1 :

    • Les outils de structuration :
      • Plan d’actions
      • Diagramme de Gantt
    • La prise en compte de quelques lois de la gestion du temps et des priorités
    Durée 1 jours (7 heures)
    Organisation pédagogique 

    Modalités pédagogiques : Formation présentielle.

    Durant la formation, chaque élément de contenu fait l’objet d’une présentation d’outils et de méthodologies de mise en œuvre.

    Les éléments présentés sont liés aux techniques mais aussi à notre personnalité en fonction des situations auxquelles nous sommes confrontées.

    Des notions de Management et de communication sont présentées en fonction des sujets traités.

    Elles font l’objet d’apports théoriques et de mises en application.

    Des temps d’appropriation sont prévus pour l’utilisation dès l’issue de la formation. 

    Équipements et supports : Salle de formation dédiée

    Lieu : TOULOUSE

    Dates et horaires :

    Le lundi 17 mars 2025 /  9h-12h30 / 13h30-17h

     

    Prérequis

    Les participants doivent être en situation de management fonctionnel

    Modalités de reconnaissance des acquis et/ou d'évaluation 

    Certificat de réalisation - Bilan de fin de formation (enquête de satisfaction en ligne)

     

     

    Modalités d'inscription 

    Télécharger la fiche du module en format PDF.

    Télécharger et compléter la fiche d’inscription disponible sur la plateforme.

    La transmettre au service RH de votre structure pour validation et enregistrement.

     

    Intervenants  Jean Yves L’HUILLIER, consultant et formateur en management
    Dernière mise à jour  Janvier 2025
    CLASSIFICATION
    Domaine Plan de développement de compétences des personnels
    Discipline Axe 1 - Formations Socle

Mentions légales | Crédits

DRAFPICA de la Région Occitanie 
Tous droits réservés

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Résumé de conservation de données
Informations sur cette page : Theme name: klassplace02. Layout file: pageklassplace.php. Page layout: format_page. Context Cours: A6-1 – Management fonctionnel (context id 274751). Page type course-view-page. Sub-page page-8269.